Nous pouvons vous aider
Notre expertise repose sur une méthodologie rigoureuse et maitrisée. Notre prestation complète comprend :
- Prise de connaissance de l’entreprise et de son environnement.
- Etude du contexte actuel.
- Etude du poste à pourvoir.
- Détermination du profil du candidat idéal.
- Mise en oeuvre des moyens de recherche de candidats.
- Etude de l’ensemble des candidatures obtenues.
- Evaluation des candidats par rapport au poste à pourvoir. (Tous les candidats sont tenus informés de la suite réservée à leur candidature.)
- Présentation d’une sélection de candidats : pour chaque candidat proposé, rédaction d’un dossier d’évaluation, remis à l’Entreprise Cliente.
- Assistance de l’Entreprise Cliente dans le choix du meilleur candidat possible ainsi que dans la négociation du contrat de travail.
- Suivi d’intégration après acceptation par un candidat de l’offre d’embauche.
- Garantie : si le candidat ne reste pas au moins douze mois, Argos Conseil recommence la même mission sans honoraires supplémentaires.
